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GRI 403-9. 403-10
En 2023 sucedieron un total de 152 accidentes de trabajo (sin tener en cuenta
ENTREVISTA AL PRESIDENTE
2023 HITOS DE 2023 los ocasionados in itinere, ni las recaídas), ninguno de ellos causó fallecimiento. Índice de frecuencia 2021* 2022* 2023
Este año, se ha incluido el desglose de accidentes de trabajo, in itinere y recaídas
MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD DESCUBRE BONÀREA CORPORACIÓN Número de casos de enfermedad profesional 2022* 2023 *No se dispone de los datos de 2021 y 2022, desglosados por sexo. La compañía presentará el histórico de datos en los próxi-
por accidente laboral y enfermedad profesional, para poder plasmar de manera
n.d
Mujeres**
n.d
14,40
conjunta los datos asociados a cada casuística.
21,91
Hombres***
n.d
n.d
22,15
19,56
Total
23,93
2021*
APUESTA POR LA EXCELENCIA
mos ejercicios.
3
n.d
n.d
Mujeres
**Índice de frecuencia de mujeres = (número de accidentes con baja sin contar in itinere/número de horas efectivas trabajadas
***Índice de frecuencia de hombres = (número de accidentes con baja sin contar in itinere/número de horas efectivas trabaja-
COMPROMISO CON
das por hombres) x 10 6
EL MEDIO AMBIENTE Hombres n.d n.d 1 por mujeres) x 10 6
Total 16 15 4
*No se dispone de los datos de 2021 y 2022, desglosados por sexo. La compañía presentará el histórico de datos en los próxi- Índice de gravedad
EL FACTOR HUMANO mos ejercicios.
2021* 2022* 2023
Perfil de la plantilla
A partir de 2023, se reportan las enfermedades profesionales ocasionadas en el Mujeres** n.d n.d 0,60
Un entorno seguro y saludable
ejercicio en el que ocurre, sin tener en cuenta las recaídas.
Hombres*** n.d n.d 0,79
Medidas de conciliación
Asimismo, el criterio de cálculo de los índices de frecuencia y gravedad de 2023,
Impulso del conocimiento Total 1,33 0,82 0,73
que se detallan a continuación, ha sido modificado para reflejar con mayor
Un entorno igualitario y diverso precisión la situación actual de la compañía. Es por ello que los datos de 2023 *No se dispone de los datos de 2021 y 2022, desglosados por sexo. La compañía presentará el histórico de datos en los próxi-
mos ejercicios.
Diálogo social pueden presentar variaciones respecto al histórico. En los próximos ejercicios, se **Índice de gravedad de mujeres = (número de días perdidos por accidente con baja/ número de horas efectivas trabajadas
mantendrá este mismo enfoque establecido en el presente informe. por mujeres) x 10 3
***Índice de gravedad de hombres = (número de días perdidos por accidente con baja/ número de horas efectivas trabajadas
por hombres) x 10 3
COMPROMISO CON LA SOCIEDAD
Para el cálculo de los índices, se han estimado las horas efectivas de trabajo
de 2023 teniendo en cuenta el promedio de trabajadores y las horas de trabajo
BUEN GOBIERNO
anuales estipuladas por convenios colectivos aplicables (1.760 horas).
ACERCA DE ESTA MEMORIA

ANEXOS
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