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Cuidado y vigilancia de la salud


                                                       Conforme a la actual legislación en materia de prevención de riesgos laborales y a la obligación de prevenir los
            ENTREVISTA AL PRESIDENTE
     2023   HITOS DE 2023                              riesgos con respecto a la salud y seguridad de la plantilla, bonÀrea Corporación también se encarga de vigilar y
                                                       cuidar dicha salud cuando las personas empleadas no están expuestas a riesgos no evitables.
     MEMORIA DE  SOSTENIBILIDAD     DESCUBRE BONÀREA CORPORACIÓN  la salud del personal mediante determinadas acciones, como los reconocimientos médicos voluntarios, la pres-
                                                       Para ello cuenta con un procedimiento y equipo propio de cara a garantizar el control y el cuidado y vigilancia de


                                                       tación de auxilio por el servicio médico que atiende al personal que enferme o sufra algún accidente durante su
                                                       jornada laboral, el control y prevención fisiológica o la realización de exámenes psicotécnicos y la protección
                                                       de la salud mental.
            APUESTA POR LA EXCELENCIA


                                                       cionadas con el deporte con el fin de promover estilos de vida saludable e impulsar valores de bonÀrea como el
            COMPROMISO CON
                                                       esfuerzo, el trabajo en equipo y el compañerismo. Algunas de estas iniciativas son:
            EL MEDIO AMBIENTE                          Además, bonÀrea Corporación lleva a cabo acciones para fomentar el espíritu de equipo (team building) rela-


            EL FACTOR HUMANO
               Perfil de la plantilla
               Un entorno seguro y saludable

               Medidas de conciliación
               Impulso del conocimiento

               Un entorno igualitario y diverso
               Diálogo social

                                                       Campeonato de fútbol 7: una            Caminata de empresa: con una          Torneo de pádel: organizado en el      Carrera de las empresas: un
            COMPROMISO CON LA SOCIEDAD                 vez al año se organiza un cam-         participación de casi 130 perso-      complejo deportivo de la Fundació      año más, bonÀrea participó en la
                                                       peonato por equipos de traba-          nas, se celebró una caminata para     bonÀrea, en el que participaron        Carrera de las Empresas ESIC en
                                                       jadores con una participación          las personas empleadas y sus          casi 100 personas empleadas, en        Zaragoza, que tuvo lugar el 17 de
            BUEN GOBIERNO
                                                       superior a las 500 personas            familias. La ruta se inició y finalizó   las diferentes categorías.          diciembre. Los equipos estaban
                                                       de toda la empresa.                    en el complejo deportivo de la                                               compuestos por 8 participantes,
                                                                                              Fundació bonÀrea, tras recorrer el                                           que recorrieron 8 km.
            ACERCA DE ESTA MEMORIA
                                                                                              entorno rural del campo de pitch
                                                                                              and putt y de Massoteres.

            ANEXOS
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