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Para ello, se han creado también una serie de figuras y comisiones:
ENTREVISTA AL PRESIDENTE
2023 HITOS DE 2023 Agente de Igualdad: persona especialista que diseña,
MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD DESCUBRE BONÀREA CORPORACIÓN dades entre hombres y mujeres.
evalúa e implementa políticas de igualdad de oportuni-

Equipo de Igualdad: grupo formado por una persona de
APUESTA POR LA EXCELENCIA
cada departamento, que actúa como extensión del Agente

cha y hacer el seguimiento de las medidas de igualdad de
COMPROMISO CON
oportunidades entre mujeres y hombres.
EL MEDIO AMBIENTE de Igualdad. Son personas encargadas de poner en mar-

EL FACTOR HUMANO Comisión de Igualdad: grupo que vela por que el Plan
Perfil de la plantilla de Igualdad se lleve a cabo de manera global y objetiva,
y que está formado por personal de dirección, represen-
Un entorno seguro y saludable
tantes sindicales y el Agente de Igualdad.
Medidas de conciliación
Impulso del conocimiento
Comité de Seguimiento de Igualdad: órgano encargado de
Un entorno igualitario y diverso efectuar los procesos de investigación y resolución ante una
Diálogo social queja o denuncia por acoso y de asegurar la confidencialidad.

COMPROMISO CON LA SOCIEDAD Comisión de Seguimiento de Igualdad: grupo que se
reúne anualmente para revisar las denuncias por acoso y
elabora un informe para asegurar la eficacia y la funcio-
BUEN GOBIERNO
nalidad y adaptar, si es necesario, el protocolo.

ACERCA DE ESTA MEMORIA
Asimismo, bonÀrea Corporación no dispone actualmente de una auditoría retri-
butiva, aunque ha empezado a elaborarla.

ANEXOS
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