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Desarrollo comunitario

2023 ENTREVISTA AL PRESIDENTE GRI 2-29, 201-1, 203-2

MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD DESCUBRE BONÀREA CORPORACIÓN Formación profesional dual Esta trayectoria para estrechar lazos entre los ámbitos formativo y empresarial
En la relación con su entorno y con la sociedad, bonÀrea Corporación sigue trabajando comprometida con el desarrollo local mediante acciones formativas con las que trata
HITOS DE 2023
de fomentar la inclusión y el empleo.

APUESTA POR LA EXCELENCIA
En 2005, bonÀrea Corporación inició una estrategia para cubrir las necesidades

to de Educación de la Generalitat de Cataluña en su entorno más inmediato,
por la Generalitat de Cataluña a su apuesta por la formación profesional o la
COMPROMISO CON
obtención del certificado de Acreditación de Excelencia en la Formación Pro-
Guissona. En 2012, bonÀrea fue la primera empresa catalana en hacer el pri-
EL MEDIO AMBIENTE de personal de mantenimiento a través de la colaboración con el Departamen- le ha valido a bonÀrea Corporación diversos reconocimientos, como el otorgado
mer ciclo formativo en modalidad dual. fesional Dual, entre otros.
EL FACTOR HUMANO De esta manera se ha convertido en un referente en formación profesional Además, también la ha llevado a completar la oferta formativa extrapolándo-
dual, fruto de la experiencia adquirida junto con los centros educativos. De he- la a otros niveles educativos tanto inferiores como superiores: certificados de
cho, se contrata a más del 75 % del alumnado de forma estable. profesionalidad, grados y másteres duales. De hecho, cuenta con la Escuela de
COMPROMISO CON LA SOCIEDAD
Alimentación, para que jóvenes sin formación obtengan el certificado de profe-
Desarrollo comunitario En 2023, bonÀrea Corporación ha acogido a 112 alumnos en prácticas pro- sionalidad de nivel 1 y puedan acceder así a un empleo, y la Escuela de Trans-
cedentes de ciclos formativos (tanto en modalidad dual como en modalidad portistas, para los jóvenes sin formación que quieran obtener el carnet para
Solidaridad
formación en centros de trabajo). La mayoría provienen de la rama alimentaria conducir un camión y un puesto de trabajo.
Compras responsables (procesos de la industria alimentaria y elaboración de productos alimentarios)
y, sobre todo, de la rama de mantenimiento (electromecánica y mecatrónica
industrial). Del total acogido, se han incorporado a la plantilla 17 personas, 59 EN 2023, BONÀREA CORPORACIÓN HA ACOGIDO
BUEN GOBIERNO
siguen con el convenio de prácticas y el resto o causaron baja o bien continúan A 112 ALUMNOS EN PRÁCTICAS PROCEDENTES DE
formándose. CICLOS FORMATIVOS.
ACERCA DE ESTA MEMORIA

ANEXOS

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