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Perfil de la plantilla

2023 ENTREVISTA AL PRESIDENTE GRI 2-7, 2-23, 2-24, 2-25, 3-3, 405-1 Distribución del personal por sexo, edad y clasificación profesional

MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD DESCUBRE BONÀREA CORPORACIÓN contempla el establecimiento de una relación responsable y ética con la plan- (a 31 de diciembre) 1.377 2021 1.392 2022 1.399 2023
HITOS DE 2023
La Política de Calidad, Inocuidad y Medio Ambiente de bonÀrea Corporación

tilla y brindarle todas las herramientas posibles para fomentar su desarrollo y
sentimiento de pertenencia con el fin de que sean gestores en su puesto de
Por sexo
trabajo y estén motivados para desarrollar buenas prácticas en todos
APUESTA POR LA EXCELENCIA
estos ámbitos.
31%
31%
Mujeres
32%
COMPROMISO CON
Por edad
dad, todas aprobadas por la alta dirección y comunicadas a todas las personas
EL MEDIO AMBIENTE Dispone, además, de otras políticas, como la de prevención laboral o la de igual- Hombres 3.012 69% 3.039 69% 3.038 68%
que forman parte de bonÀrea Corporación por medio de distintas acciones Menos de 20 años 47 1% 53 1% 34 1%
formativas. A los grupos de interés externos se les comunican por medio de la De 20 a 29 años 676 15% 694 16% 668 15%
EL FACTOR HUMANO pàgina web corporativa.
De 30 a 45 años 1.875 43% 1.900 43% 1.843 42%
Perfil de la plantilla
A 31 de diciembre, la plantilla de bonÀrea Corporación ascendía a 4.437 perso- De 46 o más años 1.791 41% 1.784 40% 1.892 43%
Un entorno seguro y saludable
nas, manteniéndose estable en comparación con el 2022. Prueba de su apuesta
Por clasificación profesional
Medidas de conciliación por la estabilidad y calidad laboral es que los contratos indefinidos represen-
tan el 98 % del total y los de jornada completa, el 86 %. Asimismo, durante Titulación 263 6% 275 6% 279 6%
Impulso del conocimiento universitaria superior
este periodo los contratos temporales se han reducido significativamente.
Un entorno igualitario y diverso Titulación 240 5% 260 6% 280 6%
Diálogo social En todas las tablas relacionadas con empleo y remuneraciones no se ha tenido universitaria media
en cuenta a los becarios que estaban en plantilla en 2023. Oficial administrativo 239 5% 245 6% 255 6%
Auxiliar administrativo 122 3% 136 3% 103 2%
COMPROMISO CON LA SOCIEDAD
a
a
Oficial de 1. y 2. 2.296 52% 2.357 53% 2.293 52%
Oficial de 3. 761 17% 780 18% 798 18%
a
BUEN GOBIERNO
Peón 468 11% 378 9% 429 10%
Total 4.389 − 4.431 − 4.437 −
ACERCA DE ESTA MEMORIA

ANEXOS
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