Page 129 - sostenibiltat_2023_cast

Información solicitada por la ley en materia de Materialidad Estándares GRI relacionados Apartado correspondiente Observaciones /
información no financiera y diversidad y otros indicadores no GRI 5 razón de omisión

2023 ENTREVISTA AL PRESIDENTE GRI 403-1. Sistema de gestión de la salud
y la seguridad en el trabajo: a) i
GRI 403-2. Identificación de peligros. Evaluación
MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD DESCUBRE BONÀREA CORPORACIÓN Salud Condiciones de salud y seguridad en el trabajo Material GRI 403-4. Participación de los trabajadores. 6.2. Un entorno seguro No aplica
de riesgos e investigación de incidentes: a)
HITOS DE 2023
GRI 403-3. Servicios de salud en el trabajo

consultas y comunicación
y saludable
sobre salud y seguridad en el trabajo: b)
6.6. Diálogo social
GRI 403-5. Formación de trabajadores sobre
salud y seguridad en el trabajo
y seguridad
APUESTA POR LA EXCELENCIA
GRI 403-8. Cobertura del sistema de gestión de
COMPROMISO CON
la salud y la seguridad en el trabajo: a) iii
EL MEDIO AMBIENTE GRI 403-6. Fomento de la salud de los trabajadores
Accidentes de trabajo. en particular su GRI 403-9. Lesiones por accidente laboral: a) i 6.2. Un entorno seguro
frecuencia y gravedad. así como las enferme- Material y saludable No aplica
dades profesionales. desagregado por sexo GRI 403-9. Lesiones por accidente laboral: e)
EL FACTOR HUMANO
Enfermedades profesionales (frecuencia Material GRI 403-10. Dolencias y enfermedades laborales: a) i ii 6.2. Un entorno seguro No aplica
y gravedad) desagregadas por sexo y saludable
Organización del diálogo social. incluidos
COMPROMISO CON LA SOCIEDAD GRI 402-1. Plazos de aviso mínimos sobre cambios
procedimientos para informar y consultar Material operacionales: a) 6.6. Diálogo social No aplica
al personal y negociar con él
Relaciones Porcentaje de empleados cubiertos por
BUEN GOBIERNO sociales convenio colectivo por país Material GRI 2-30. Convenios de negociación colectiva: a) 6.6. Diálogo social No aplica
El balance de los convenios colectivos.
particularmente en el campo de la salud Material GRI 3-3. Gestión de temas materiales 6.6. Diálogo social No aplica
ACERCA DE ESTA MEMORIA y la seguridad en el trabajo
Políticas implementadas en el campo de
la formación Material GRI 3-3. Gestión de los temas materiales 6.4. Impulso del conocimiento No aplica
ANEXOS Formación
La cantidad total de horas de formación GRI 404-1. Promedio de horas de
por categorías profesionales Material formación al año por empleado 6.4. Impulso del conocimiento No aplica
Accesibilidad Material GRI 3-3. Gestión de temas materiales 6.5. Un entorno igualitario No aplica
universal Integración y accesibilidad universal de y diverso
de las
las personas con discapacidad GRI 405-1. Diversidad en órganos de gobierno 6.5. Un entorno igualitario
personas con Material No aplica
discapacidad y empleados: b) iii y diverso

129