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GRI 401-1 GRI 401-1
Tasa de nuevas contrataciones por sexo Tasa de rotación por género

2023 ENTREVISTA AL PRESIDENTE Mujeres 2021 2022 2023 Mujeres 2021 2022 2023
0,25
0,23
0,24
0,27
0,21
0,26
MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD DESCUBRE BONÀREA CORPORACIÓN Total 2021 2022 2023* cicios posteriores 0,20 0,22 0,20
0,20
Hombres
Hombres
0,20
0,19
0,20
0,22
0,18
HITOS DE 2023
0,22
0,23
0,20
Total
Remuneraciones medias por sexo, edad y clasificación profesional (euros)
Brecha salarial*
APUESTA POR LA EXCELENCIA
22 %
14 %
22 %
Mujeres
COMPROMISO CON
EL MEDIO AMBIENTE Por sexo 22.410 23.793 26.684 Brecha salarial 2021 2022 2023
Hombres 27.419 29.099 31.040
Total remuneraciones medias 29.648 Brecha salarial 2023*
EL FACTOR HUMANO Por edad Titulación universitaria superior 15 %
Menos de 20 años 14.230 n. d. 20.135
Titulación universitaria media 19 %
De 20 a 29 años 22.375 n. d. 25.645
COMPROMISO CON LA SOCIEDAD De 30 a 45 años 25.972 n. d. 29.648 Oficial administrativo 24 %
De 46 o más años 26.438 n. d. 31.693 Auxiliar administrativo 4 %
a
a
Total remuneraciones medias 29.648 Oficial de 1 y 2 16 %
BUEN GOBIERNO
a
Por clasificación profesional Oficial de 3 6 %
Titulación universitaria 38.649 42.715 43.577 Peón -1 %
ACERCA DE ESTA MEMORIA superior Total brecha 14 %
Titulación universitaria media 33.779 37.391 36.793 *La brecha salarial 2023 se ha calculado a través de la fórmula: “[(salario medio hombres / salario medio mujeres) / salario
Oficial administrativo 30.318 32.839 36.204 medio hombres] x 100”. a diferencia de años anteriores, para este cálculo se han anualizado y normalizado los salarios.
ANEXOS
Auxiliar administrativo 18.449 17.267 22.867
a
a
Oficial de 1 y 2 25.863 27.918 30.722
Oficial de 3 20.236 22.038 23.529
a
Peón 19.753 20.709 23.790
Total remuneraciones medias 29.648
* Las remuneraciones de 2023 se han anualizado y normalizado, criterio que se mantendrá en ejer-
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