Page 6 - 2023
P. 6
Factor humà
i talent
86 %
de contractes a jornada
completa.
98 %
de contractes indefinits.
1OO %
del personal cobert pel Apostem pel talent i creem
conveni col·lectiu.
nous llocs de treball
Gestió de la salut i seguretat laboral Impulsem la formació i la creació de llocs de treball
mitjançant la Política de Prevenció, els al territori:
comitès de Salut i Seguretat i de Prevenció,
l’Equip Tècnic i el de Vigilància de la Salut. Promoció de programes de FP dual: 103
alumnes de cicles formatius en pràctiques l’any
Pla de formació anual adaptat a les 2023, amb la incorporació de 26 persones.
necessitats dels diferents perfils professionals.
Creació i desenvolupament de l’Escola
d’Alimentació per obtenir el Certificat de
Actualització del Pla d’Igualtat, que inclou Professionalitat de Nivell 1 i l’Escola de
figures com l’Agent d’Igualtat, l’Equip Transportistes.
d’Igualtat i la Comissió d’Igualtat.
Beques per als estudiants més brillants de
l’entorn de la Segarra i pràctiques a l’empresa.
Certificació ISO 45001 de
salut i seguretat.
