Page 6 - 2023
P. 6
Factor humano
y talento
86%
de contratos a jornada
completa.
98%
de contratos indefinidos.
1OO% Apostamos por el talento
del personal cubierto por y creamos nuevos
convenio colectivo.
puestos de trabajo
Gestión de la salud y seguridad laboral a
Se impulsa la formación y creación de nuevos
través de la Política de Prevención, los
Comités de Salud y Seguridad y de puestos de trabajo en el territorio:
Prevención, el Equipo Técnico y el de
Vigilancia de la Salud. Promoción de programas de FP dual: 103
alumnos y alumnas de ciclos formativos en
prácticas durante 2023, de los cuales se han
Anualmente, se diseña un Plan de Formación
incorporado 26 personas.
adaptado a las necesidades de los distintos
perfiles profesionales.
Creación y desarrollo de la Escuela de
Alimentación para la obtención del
Actualización del Plan de Igualdad incluyendo
Certificado de Profesionalidad Nivel 1 y la
figuras como el Agente de Igualdad, el Equipo Escuela de Transportistas.
de Igualdad o la Comisión de Igualdad.
Becas para los estudiantes más brillantes del
Certificación ISO 45001 de entorno de la Segarra y realización de
salud y seguridad. prácticas en la empresa.
