Política de privacitat candidats/es

Si participes en un procés de selecció i ets persona treballadora de CORPORACIÓN ALIMENTARIA GUISSONA, S.A. (CAGSA), recorda que també pots consultar la Política de Privacitat de Persones Treballadores i Personal en pràctiques, disponible a la xarxa privada corporativa Workvivo, així com a la Intranet corporativa.

La present Política de Privacitat s’aplica específicament als Candidats/es que participen en processos de selecció gestionats per CAGSA i és addicional a la Política de Privacitat del portal Talent bonÀrea.

  1. RESPONSABLE
    Qui és el Responsable del tractament de les meves dades?
    Identitat CORPORACIÓN ALIMENTARIA GUISSONA S.A. (en Endavant, CAGSA)
    NIF A25445131
    Codi postal C/ TRASPALAU, 8 GUISSONA (25210)
    Telèfon 973 550 100
    Correu electrònic rrhh@bonarea.com
    Delegat de Protecció de Dades (DPD) dpo@bonarea.com
  2. ACTIVITATS DE TRACTAMENT
    Activitat Gestió del procés de selecció
    Finalitat Tractarem les seves dades personals per gestionar la seva candidatura i participació en els processos de selecció presents o futurs als quals es presenti. Això inclou l’avaluació del seu perfil professional, la realització d’entrevistes, proves de selecció i avaluacions psicotècniques, la verificació de referències professionals (quan l’interessat les hagi facilitat o ho autoritzi), comunicacions relacionades amb el procés i la valoració de la seva adequació al lloc de treball ofert.
    Legitimació El tractament és necessari per a l’aplicació de mesures precontractuals a petició de l’interessat. En cas que sigui necessari contactar amb terceres persones per verificar referències professionals, aquest tractament es durà a terme sobre la base del consentiment previ de l’interessat.
    Activitat Gestió del procés de contractació
    Finalitat En cas que la seva candidatura resulti seleccionada, les seves dades personals també podran ser tractades per dur a terme les actuacions prèvies necessàries per a la seva incorporació, incloent la recopilació i verificació de la documentació requerida, la gestió de l'alta a la Seguretat Social i altres tràmits relacionats amb la formalització de la relació laboral.
    Legitimació El tractament és necessari per a l’execució de la relació contractual.
    Activitat Borsa de treball
    Finalitat Tractarem les seves dades personals per conservar la seva candidatura i tenir-la en compte en futurs processos de selecció que puguin ajustar-se al seu perfil professional.
    Legitimació Consentiment exprés de l'interessat.
    Activitat Comunicacions relacionades amb oportunitats laborals
    Finalitat Enviar informació sobre vacants, processos de selecció o oportunitats professionals que puguin correspondre al perfil professional de l’interessat.
    Legitimació Consentiment exprés de l'interessat.
    Activitat Programa "Referral candidate"
    Finalitat Quan sigui aplicable, podrem tractar les seves dades personals i els de la persona treballadora que li refereix en el marc del programa “Referral Candidate”, per a processar la bonificació per referència per a la persona treballadora que li hagi referit.
    Legitimació El tractament és necessari per a la satisfacció d'interessos legítims de CAGSA orientats a la captació i selecció de talent.
    Activitat Videovigilància
    Finalitat Tractarem les seves dades personals per garantir la seguretat de les persones, béns i instal·lacions.
    Legitimació El tractament és necessari per a la satisfacció d'interessos legítims de CAGSA.
    Activitat Control d'accés a les instal·lacions i altres activitats de seguretat
    Finalitat Tractarem les seves dades personals per mantenir el registre d'accés a les nostres instal·lacions amb finalitat de preservar la seguretat dels béns i persones que es trobin dins de les instal·lacions.
    Legitimació El tractament és necessari per a la satisfacció d'interessos legítims de CAGSA.
    Activitat Gestió de denúncies
    Finalitat Tractarem les seves dades personals per a gestió de les comunicacions presentades a través del canal ètic sobre els actes que poden ser contraris a la normativa aplicable o les normes internes de CAGSA.
    Legitimació El tractament és necessari per al compliment d'una obligació legal aplicable a CAGSA.
    Activitat Enquestes de satisfacció i millora dels processos de selecció
    Finalitat Tractarem les seves dades personals per a enviar-li enquestes de satisfacció relacionades amb la seva experiència durant els processos de selecció, avaluar la qualitat dels processos de reclutament i implementar accions de millora continua.
    Legitimació El tractament és necessari per a la satisfacció d'interessos legítims de CAGSA.
    Activitat Elaboració d’informes i avaluació de candidatures
    Finalitat Tractarem les seves dades personals per elaborar informes interns relacionats amb processos de selecció, incloent l’avaluació de candidatures, la anàlisis de l’adequació dels perfils als llocs de treball oferts, l’elaboració de taules comparatives entre candidatures, resums competencials i la preparació de la documentació necessària per a la valoració i presa de decisions en matèria de contractació.
    Legitimació El tractament és necessari per a la satisfacció d'interessos legítims de CAGSA.
  3. TERMINI DE CONSERVACIÓ
    Durant quant temps conservaran les meves dades personals?

    Les seves dades personals seran conservades durant el temps necessari per gestionar la seva candidatura i la seva participació en els processos de selecció, així com, posteriorment, durant el termini necessari per a la formulació, exercici o defensa de possibles reclamacions.

    Mentre aquestes dades estiguin bloquejades, ningú hi tindrà accés, quedant a disposició únicament a sol·licitud de Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat, Jutges i Tribunals, Ministeri Fiscal o de les Administracions Públiques competents.

    En particular, les dades es conservaran conforme als criteris següents:

    • Dades derivades dels processos de selecció: durant la vigència del procés de selecció. Si la candidatura no resulta seleccionada i l'interessat no ha consentit la seva incorporació a la borsa de treball, les dades es conservaran únicament durant el termini necessari per a la formulació, exercici o defensa de possibles reclamacions derivades del procés de selecció.
      En cas que la candidatura sigui seleccionada i es formalitzi una relació laboral o una estada de pràctiques, les dades personals passaran a formar part dels tractaments vinculats a la gestió de persones treballadores i personal en pràctiques, i seran tractades i conservades d'acord amb la Política de Privacitat corresponent.

    • Dades incloses a la borsa de treball: el seu currículum es conservarà durant un termini de dos anys des de la seva incorporació a la borsa de treball, excepte que abans de venciment d’aquest termini sol·liciti la seva supressió.

    • Dades relatives a comunicacions sobre oportunitats laborals: fins que l’interessat retiri el seu consentiment.

    • Dades tractades en el marc del programa “Referral Candidate”: Si la proposta de la persona treballadora compleix amb els requisits establerts per la participació en el programa, les dades es conservaran mentre duri la seva participació, i una vegada finalitzada es mantindran degudament bloquejades, durant el termini de prescripció de les accions legals que se’n poguessin derivar sent el termini màxim de 4 anys.

    • Dades de control d' accessos a les instal·lacions: 30 dies des del seu registre.

    • Imatges obtingudes mitjançant sistemes de videovigilància: 30 dies des de la seva captació.

    • Dades gestionades a través del canal ètic (denúncies): durant el temps imprescindible per decidir sobre la procedència d'iniciar una investigació i, en tot cas, per un termini màxim de 3 mesos, llevat que la seva conservació resulti necessària per a la investigació dels fets o la tramitació de procediments judicials.

  4. DESTINATARIS

    A qui es comunicaran les meves dades personals?

    Les seves dades personals podran ser comunicades als següents destinataris:

    • Administracions o organismes públics, com, per exemple, però no en exclusiva, Administració Tributària, Seguretat Social, Inspecció de Treball, Jutges i Tribunals.
    • Forces i Cossos de Seguretat de l' Estat.
    • Proveïdors externs (encarregats del tractament): proveïdors de serveis tecnològics, de serveis psicotècnics, així com altres proveïdors necessaris per a la gestió de processos de selecció.

    No es realitzaran transferències internacionals de dades personals fora de l'Espai Econòmic Europeu (EEE). No obstant això, en el supòsit que la comunicació de les seves dades personals es produeixi fora de l' Espai Econòmic Europeu, en països que no ofereixen un nivell de protecció adequat de les dades personals, equivalent a l'establert a la Unió Europea, l' informem que aquestes transferències es realitzaran de conformitat amb les lleis de protecció de dades vigents utilitzant clàusules contractuals tipus adoptades per la Comissió, d'acord amb l'article 46, apartat 2, del Reglament (UE) 2016/679, sempre que es compleixin les condicions per a la utilització d'aquestes clàusules contractuals tipus.

  5. DRETS
    Quins són els meus drets respecte a les dades de caràcter personal que els he facilitat i com els puc exercir?
    Accés Té dret a accedir i consultar les dades personals de la seva titularitat que figuren als fitxers de CAGSA. Pot exercir aquests drets a través de www.bonarea-agrupa.com/arco
    Rectificació Pot modificar les dades personals de la seva titularitat que siguin inexactes o errònies.
    Supressió Pot sol·licitar la supressió de les seves dades personals quan, entre altres motius, ja no siguin necessàries per a les finalitats per les quals es van recollir.
    Oposició En determinades circumstàncies i per motius relacionats amb la seva situació particular, podrà oposar-se al tractament de les seves dades personals. CAGSA deixarà de tractar les dades, excepte per motius imperiosos legítims, o l'exercici o la defensa de possibles reclamacions.
    Limitació del tractament Com a titular de les seves dades personals pot sol·licitar la limitació en el tractament dels mateixos:
    • Mentre es comprova la impugnació de l'exactitud de les seves dades
    • Quan el tractament que s'està realitzant de les seves dades personals sigui il·lícit, però s'oposi a la supressió dels mateixos
    • Quan CAGSA ja no necessiti tractar les seves dades personals, però vostè les necessiti per a l'exercici o defensa de reclamacions.
    • Quan vostè, com a titular de les seves dades personals, s'hagi oposat al tractament dels mateixos pel compliment d' una missió en interès públic o per la satisfacció d'un interès legítim, durant el temps que es verifiqui si els motius legítims pel tractament prevalen sobre els seus.
    Portabilitat de les seves dades personals Té dret a rebre en format electrònic, les dades personals de la seva titularitat que ens hagi facilitat, així com a demanar-nos que les cedim a un tercer que vostè designi.
    Decisions individuals automatitzades i elaboració de perfils Té dret a no ser objecte d' una decisió basada únicament en el tractament automatitzat, inclosa l'elaboració dels perfils, que produeixi efectes jurídics o que l'afecti de forma significativa.
    Es podran elaborar perfils professionals i competencials dels candidats amb la finalitat d’avaluar l’adequació de les candidatures als llocs de treball oferts i donar suport als processos de selecció i contractació. Aquesta elaboració de perfils no implica l’adopció de decisions basades únicament en tractament automatitzats.
    Puc retirar el meu consentiment?

    En aquells casos en què la legitimació del tractament es basi en el consentiment de l'interessat, aquest tindrà dret a retirar el seu consentiment en qualsevol moment, sense que això afecti la licitud del tractament basat en el consentiment previ a aquesta retirada i quedant assabentat que, en determinats casos, pot afectar la gestió del servei en qüestió, podent resultar incomplet, defectuós o d'impossible realització.

    On puc reclamar en cas de considerar que s’han vulnerat els meus drets respecte les meves dades personals?

    Si considera que les seves dades no estan sent tractades conforme a l'establert per la llei, pot contactar amb el nostre Delegat de Protecció de Dades a través de dpo@bonarea.com o presentar la seva reclamació davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades.

  6. CATEGORIES DE DADES
    Quin tipus de dades tracten i com les obtenim?

    Les dades personals tractades per CAGSA poden provenir de les següents fonts:

    a) Dades obtingudes en la presentació de la candidatura:

    Es tractaran les següents categories de dades personals:

    • Dades de caràcter identificatiu i de contacte: Nom i cognoms, DNI/NIE/Passaport, adreça postal, número de telèfon fix/mòbil, correu electrònic, fotografia.
    • Dades de característiques personals: sexe, estat civil, edat, data i lloc de naixement, nacionalitat, llengua materna, aficions, gustos o preferències facilitades de forma voluntària per l’interessat.
    • Dades de circumstàncies familiars i socials: permisos, llicències i autoritzacions, dades relatives a permisos de residència o treball i disponibilitat de vehicle propi.
    • Dades acadèmiques i professionals: titulacions, formació acadèmica, formació complementària, idiomes, coneixements informàtics, experiència professional, historial professional, referències professionals, certificacions, dades de col·legis professionals i qualsevol altra informació inclosa en el currículum vitae.
    • Dades relatives a les preferències professionals i d'ocupació: lloc de treball d'interès, àmbit professional, tipus de jornada desitjada, disponibilitat d'incorporació, preferències geogràfiques, expectatives salarials i altra informació relacionada amb la candidatura.
    • Dades de registre: Usuari (NIF/NIE) i contrasenya.

    b) Dades generades o observades per CAGSA durant el procés de selecció: resultats d’entrevistes, resultats de proves de selecció i avaluacions psicotècniques, valoracions professionals i competencials efectuades durant el procés de selecció, informació derivada de les comunicacions mantingues amb l’interessat, incloent correus electrònics, trucades telefòniques i videotrucades, informes interns, resums competencials, taules comparatives i altra documentació elaborada en el marc dels processos de selecció, imatges captades pels sistemes de videovigilància, i registres d’entrada i sortida a les instal·lacions.

    c) Dades obtingudes de tercers o de fonts externs: referències professionals facilitades o autoritzades per l’interessat, dades de xarxes socials professionals – LinkedIn, si l’interessat ens les facilita. Dades procedents d’altres canals de captació de talent o portals d’ocupació, quan la candidatura hagi estat presentada per aquests canals.

    Com em garanteixen la confidencialitat i seguretat en el tractament de les meves dades personals?
    Li garantim que les seves dades personals seran tractades de forma confidencial i que s'han adoptat les mesures tècniques i organitzatives necessàries per evitar la seva alteració, pèrdua, tractament o accés no autoritzat, segons la normativa aplicable en la matèria.
  7. MODIFICACIONS EN LA PRESENT POLÍTICA DE PRIVACITAT

    La present política de privacitat podrà ser actualitzada en qualsevol moment per adaptar-la a les eventuals modificacions normatives o modificacions en la prestació del servei. Recordem a l'interessat consultar periòdicament el seu contingut per mantenir-se informat. En cas de disposar de les seves dades de contacte, se l' informa prèviament sobre qualsevol canvi rellevant que l' afecti, abans de la seva aplicació.

    Aquesta informació de protecció de dades va ser revisada i actualitzada per última vegada al Agost 2026.